Institut du salarié

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L'Institut du Salarié

Augmentation de salaire : ce que dit la loi

Publié par L'Institut du Salarié | 02 juin 2020

Le salarié perçoit un salaire en contrepartie du travail qu’il fournit dans l’entreprise. Si le montant de cette rémunération est, en principe, déterminé librement par l’employeur, cette liberté comporte cependant des limites : le respect du Smic et des salaires minimum fixés par les accords colle...

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Prime de vacances : définition, conditions et méthode de calcul

Publié par L'Institut du Salarié | 01 juin 2020

À l’approche des congés d’été, de nombreux salariés se demandent s’ils recevront une petite prime pour se faire plaisir pendant les vacances. En effet, certains employeurs proposent à leurs salariés une prime de vacances. Cependant, il ne s’agit en rien d’une obligation légale pour l’entreprise : ...