Publié par
L'Institut du Salarié
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05 avril 2019
Pendant le congé Durant ces périodes de congé, le contrat de travail n’est pas rompu, mais est simplement suspendu. Cela signifie que le lien avec l’entreprise existe toujours : le salarié est toujours compté dans les effectifs du personnel et demeure électeur aux élections des représentants du pers...
