Publié par
L'Institut du Salarié
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23 avril 2019
Le salarié malade a droit aux prestations de la Sécurité sociale : remboursement des soins, des médicaments, analyses, hospitalisation suivant les règles du Code de la Sécurité sociale. Une partie des frais reste à la charge du salarié : c’est ce qu’on appelle le ticket modérateur. Néanmoins, la plupart des mutuelles assurent un complément d’indemnisation.
